¡Adelántate al invierno! 5 motivos para vacunar contra la influenza a tus colaboradores
La temporada de gripe está a la vuelta de la esquina, y con ella, la importancia de considerar la vacunación contra la influenza para tus colaboradores. En ese sentido, proteger a tu equipo de trabajo no solo es un acto de empatía, sino también una estrategia clave para el éxito empresarial.
Según señala Manuel Acuña, Medical Advisor de Examedi, "la influenza es el virus causante de la gripe, cuadro clínico que suele requerir reposo y presentar sintomatología de cansancio, fiebre, tos y posibles complicaciones respiratorias relevantes en algunos grupos de riesgo como inmunodeprimidos, tercera edad, crónicos respiratorios y embarazadas".
Ante esto, el experto declara que, "la vacuna contra influenza presenta una protección eficaz a presentar sintomatología importante y disminuye su propagación, lo que permite pasar las fechas de alta circulación del virus sin problemas relevantes de salud para el equipo, disminuyendo el ausentismo laboral, las tasas de contagio en el lugar de trabajo y protegiendo a los familiares de la posible circulación del virus en los hogares".
Equipo de Salud Examedi
5 motivos para vacunar contra la influenza a tus colaboradores
Aquí te presentamos algunas razones por las cuales vacunar a tus colaboradores es una inversión valiosa:
1. Salud y bienestar individual
La influenza puede ser más que una simple molestia: puede afectar significativamente la salud de tus colaboradores. Recibir la vacuna contra la influenza no solo reduce la probabilidad de contraer la enfermedad, sino que también disminuye la gravedad de los síntomas en caso de contagio.
Al proteger la salud de tus colaboradores, estás contribuyendo al bienestar general de tu equipo.
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2. Continuidad operativa
En un entorno de trabajo, la ausencia de colaboradores debido a enfermedades puede tener un impacto considerable en la productividad y la continuidad operativa.
La influenza puede propagarse rápidamente en espacios cerrados, lo que lleva a ausencias prolongadas. La vacunación ayuda a reducir la propagación del virus, manteniendo a tus colaboradores saludables y minimizando el riesgo de interrupciones en el trabajo.
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3. Reducción de costos asociados a enfermedades
Las enfermedades relacionadas con la influenza pueden generar costos adicionales para la empresa, como gastos médicos, licencias pagadas y disminución de la productividad. La vacunación es una inversión preventiva que puede ayudar a reducir estos costos asociados a enfermedades y a mantener un ambiente de trabajo más saludable.
4. Responsabilidad social corporativa
La vacunación de tus colaboradores no solo beneficia a la empresa, sino que también demuestra un compromiso genuino con la responsabilidad social corporativa.
Proteger la salud de la comunidad laboral es una manera efectiva de mostrar a tus equipos, clientes y socios comerciales que valoras su bienestar y estás dispuesto a tomar medidas concretas para asegurarlo.
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5. Fomento de una cultura organizacional saludable
Al hacer de la vacunación una práctica común dentro de la empresa, estás contribuyendo al desarrollo de una cultura organizacional centrada en la salud y el cuidado mutuo. Esto no solo fortalece los lazos entre los miembros del equipo, sino que también crea un entorno de trabajo más positivo y resiliente.
Este invierno Examedi cuida la salud de tus colaboradores
Vacunar a tus colaboradores contra la influenza es más que una medida preventiva; es una inversión en la salud, el bienestar y la eficiencia operativa de tu empresa.
Al priorizar la vacunación, estás demostrando un compromiso con la salud de tu equipo y, al mismo tiempo, contribuyes a la construcción de una comunidad laboral más fuerte y resistente.
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